有幸拜读到阿尔伯特·哈伯德先生质朴的文字《把信送给加西亚》。该文没有离奇的故事情节，也没有华丽的语句，但却被评为有史以来最畅销的图书之一，至今仍风靡全球，或许正是平实的叙述、真实的故事向世人传递了正能量，符合大多数企业、单位的需要，而使本文畅销不衰，集万千宠爱于一身吧。

　　《把信送给加西亚》描述了一个令人肃然起敬的英雄故事。当时美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名特使去联系无人知晓藏身何处的古巴起义军首领加西亚将军，而当麦金莱总统问军事情报局瓦格纳上校时，瓦格纳毫不迟疑地回答如果有人能完成这个任务，那一定是罗文。麦金莱将一封写给加西亚将军，将决定战争命运的信交给罗文，罗文没有任何推诿，没有任何反问，而是默默接受任务，以其绝对忠诚勤勉，奇迹般地完成了这件不可能的任务。

　　今天，当人们再次提起美西战争，人们会因为加西亚将军的丰功伟绩而将其铭记于心，人们也会因《把信送给加西亚》曾引起的洛阳纸贵而给予罗文应有的历史地位，但是，将浩大的美西战争的胜利归功于少数人委实有失偏颇。时代需要罗文，但也离不开瓦格纳、麦金莱等人。

　　罗文，一个好的“送信者”。不畏惧前路漫漫，不管前面的障碍和困难，一心一意、出色地完成领导交办的近乎不可能完成的任务。因此，与其说罗文是个好的信使，不如说其是一个好的执行者。罗文对待工作的勤勉敬业精神和积极主动的工作态度，足以使其流芳百世，诚如书中所言：“毫无疑问，并不是安德鲁?罗文中尉杰出的军事才能，而是他崇高的品德，才使他永远为人们所铭记”。生活中，我们随处可见工作态度不端正，以善于投机取巧为荣，领导面前正襟危坐，领导转身就懈怠，对工作推诿塞责，划地自封，甚至拿起手机打发时间；或是自恃才华横溢，想当然应该受重用、被关注，从而不愿从小事做起，缺乏基本的工作责任心…请相信：态度决定一切，罗文不是一役成名的，谁都逃不过岁月的眼睛。

　　瓦格纳，一个称职的领导者。身处军事情报局，对身边的人和事了如指掌，当麦金莱总统急需特使去完成困难重重的任务时，能够在第一时间坚定地提出合适的人选，从这方面而言，瓦格纳上校堪称军事情报局的称职领导。正是这种对人对事都留心观察，并铭记于心的职业本能，使其在获悉总统的需要时，能在瞬间将符合条件、能胜任工作的最优人选从茫茫人海中筛选出来，并被历史证明：这样的选择没有错误。如果说，罗文是一匹千里马，那么，瓦格纳便是一名伯乐，正是有瓦格纳的信任与极力推荐，才有罗文施展才华、用事实抒写历史的辉煌时刻，但是请相信：千里马常有，伯乐也常在。与其临渊羡鱼不如退而结网。

　　麦金莱，一个睿智的好领导。急需特使完成特殊使命，第一时间可以想到询问军事情报局，此举属睿智的表现之一；当瓦格纳上校强调如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就是罗文时，相信瓦格纳，节约对罗文的资历、军事才能、综合素质等方面进行详细考察的时间，将关系美西战争重大战略部署的信件及时委托给罗文，此举系睿智的表现。要知道，战场形势千变万化，争取时间有时就等于是营救生命。倘若对罗文的资历、综合素质等进行综合评价后再决定是否让其送信，或让职位更高、水平更突出的将领送信，兴许最终也能完成和罗文一样的任务，但是也可能在侥幸见到加西亚将军之后，带回的情报却已没有了扭转乾坤的价值。假使罗文有负重托，瓦格纳举荐不力，那么西班牙士兵便有可能捉到罗文，获知美军的用意，或者猜测到美军的意图，从而加强防备，阻止美军与加西亚将军的联合，其结果仍是不可想象的。然而，麦金莱总统疑人不用用人不疑的睿智，使历史成就了罗文，也记住了麦金莱总统。

　　我一直坚信：任何事物的发展、成功均离不开其自身的努力，但是相较于部门、单位、历史长河，个人的作用真的微乎其微，更多的时候是一个好汉三个帮。因此，在称赞罗文的同时，请不要神话罗文，忽略罗文的团队，给予瓦格纳、麦金莱等人应有的历史地位才是明智之举。